Bretagne / Emploi

Emploi

  
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Jeudi, 02 Février, 2012
SECRETAIRE (Vannes et 15 à 20 kms aux alentours, Morbihan)  - Emploi / CDD ou CDI J'ai avant tout la fibre commerciale et j'aimerais donc travailler dans le commercial mais un poste sédentaire. Je maîtrise l'outil informatique. Je suis très disponible, organisée, rigoureuse, polyvalente, autonome, discrète, ponctuelle, réactive, ...
Vendredi, 14 Octobre, 2011
Recherche des commerciaux expérimentés en équipementiers motos/scooters (Rennes, Ille-et-vilaine)  - Emploi / CDD ou CDI Grand Prix Classic Helmets est une société récemment implantée en France qui fabrique des casques motos/scooters certifiés ECE de haute qualité en fibre de verre hyper résistant et hyper légers. Le choix de matériaux supérieurs, des peinture...
Mardi, 23 Août, 2011
Voici la technique faire de l argent (Brest, Finistere)  - Emploi / CDD ou CDI Un complément de revenu ou une vraie carrière ? A vous de décider avec notre opportunité accessible à tous.
Vendredi, 17 Juin, 2011
cherchons traducteur correcteur allemand/français (toute la france, Ille-et-vilaine)  - Emploi / CDD ou CDI La mission Nous recherchons des travailleurs indépendants (clickworkers) pour la traduction de textes en format libre –tels que rédactionnel de présentation de villes ou des descriptifs d’hôtels- sur la base de modèles en allemand. Le seul impÃ...
effectuer des recherches sur internet (toute la france, Ille-et-vilaine)  - Emploi / CDD ou CDI L‘activité Nous avons besoin de personnes qui aiment rechercher des données sur internet, par exemple adresses ou lieux. L’actualisation de données déjà existantes ou d’autres petites activités font partie de la tâche. Il est nécessaire de...

Emploi aussi dans la presse :

Cliquez pour en savoir plusMal-être au travail ?
Chapitre 1  Mesurer la santé mentale et ses liens avec l’emploi            Chapitre 2  Emploi, conditions de travail et productivité Chapitre 3  Prise en charge de la santé mentale : systèmes, services et dispositifs d’aide Chapitre 4  Régimes de prestations et services du marché du travail Chapitre 5  Systèmes d’enseignement et passage à la vie active  Chapitre 6  Résumé et conclusions
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Cliquez pour en savoir plusLa naturalisation: un passeport pour une meilleure intégration des immigrés ?
Principales conclusions Chapitre 1. Nationalité et intégration socio-économique des immigrés et de leurs enfants : Vue d’ensemble dans les pays de l’Union européenne et de l’OCDE Chapitre 2. L’état actuel du droit de la nationalité Chapitre 3. Impact des naturalisations sur le devenir professionnel en Suède Chapitre 4. L’acquisition de la nationalité française et son impact sur l’emploi des immigrés Chapitre 5. L’impact de la naturalisation sur l’intégration des immigrés sur le marché du travail en Allemagne et en Suisse Chapitre 6. La naturalisation des immigrés au Canada et aux États-Unis : Déterminants et avantages économiques Chapitre 7. Les résultats sur le plan professionnel des citoyens naturalisés en Norvège Chapitre 8. Cohésion sociale et naturalisation des immigrés d’Europe de l’Ouest Chapitre 9. Naturalisation et intégration dans la société Chapitre 10. Intégration et accès à la nationalité dans les pays membres de l’Union européenne Chapitre 11. Naturalisation et promotion de l’intégration sociale des immigrants au Québec Chapitre 12. L’interaction des politiques en Belgique Chapitre 13. Immigration économique et naturalisation au Royaume-Uni : Cadre juridique Chapitre 14. La citoyenneté en Australie Chapitre 15. De l’assistance à l’exigence d’intégration : Les critères de sélection des immigrés aux Pays-Bas   A lire également  Perspectives des migrations internationals : SOPEMI 2011 (à paraître) Jobs for Immigrants (Vol. 1): Labour Market Integration in Australia, Denmark, Germany and Sweden (2007, disponible uniquement en anglais) Jobs for Immigrants (Vol. 2): Labour Market Integration in Belgium, France, the Netherlands and Portugal (2008, disponible uniquement en anglais)
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Cliquez pour en savoir plusAssurer le bien-être des familles
Tous les gouvernements des pays de l’OCDE veulent donner aux parents une plus grande liberté de choix dans leurs décisions professionnelles et familiales. Ce recueil analyse les différentes formes d’aides publiques aux familles. Il cherche à répondre aux questions suivantes : les prestations au titre de la famille sont-elles en progression et comment évoluent-elles selon l’âge de l’enfant ? La crise a-t-elle eu une incidence sur les aides publiques aux familles ? Quelle est la meilleure façon d’aider les adultes à avoir le nombre d’enfants qu’ils souhaitent? Quels sont les effets des dispositifs de congé parental sur l’offre de main d’oeuvre féminine et sur le bien-être des enfants ? Les frais de garde d’enfants sont-ils un frein à l’emploi parental et comment la flexibilité au travail peut-elle le favoriser ? Pour les mères quel est le meilleur moment pour reprendre le travail après la naissance d’un enfant ? Enfin, quelles sont les mesures les plus adaptées pour réduire la pauvreté des familles monoparentales ?
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